Preluare Contracte munca din fisier Revisal DB
Pentru a putea calcula salariile în Nexus, atunci când preluam o societate, ar trebui să introducem mai întâi toate contractele de muncă.
Pentru a a evita introducerea manuală a acestora, avem la dispoziție un asistent în modulul Contracte de muncă, cu ajutorul căruia putem face importul bazei de date din Revisal.
În urma acestui import, contractele de muncă vor fi importate cu tot istoricul din Revisal.
Export BD din Revisal
În vederea realizării acestui import trebuie mai întâi generat fișierul DB al bazei de date din programul Revisal. Pentru aceasta:
1. Lansăm programul Revisal și selectăm societatea curentă de lucru.
2. Apelăm din bara de meniu: Export Angajator.
3. Alegem directorul de pe disc unde va fi salvat fișierul DB al bazei de date.
Programul Revisal va exporta în directorul selectat:
1. Un director cu numele societății și data la care s-a generat exportul.
2. În cadrul directorului de mai sus se va mai crea un director cu identificatorul de tip GUID al bazei de date din Revisal.
3. În cadrul ultimului director se va exporta fișierul: Revisal.db. Acest fișier va fi folosit pentru importul contractelor de muncă.
De asemenea, înainte de executarea importului, în nomenclatorul de sporuri trebuie sa stabilim legătura sporurilor din Nexus cu sporurile din Revisal, pentru fiecare spor acordat de societate și declarat în Revisal. Această legătură se stabilește în câmpul: Legătura cu spor Revisal.
Import Revisal BD in Nexus Salarii
În pasul următor executăm importul bazei de date din Revisal apelând asistentul: Import registru salariați din fișier DB Revisal V6.
În prima fereastră de informare apăsăm butonul: Înainte.
În fereastra următoare alegem fișierul Revisal.db din directorul generat la salvarea bazei de date din programul Revisal. Setăm opțiunile generale în vederea completării automate a următoarelor informații în contractele de muncă:
- Formația de lucru (preponderentă),
- Locul de muncă (preponderent),
- Casa de asigurări cu două posibilități: selecția unei case de asigurări pentru toți salariații, de obicei casa de sănătate corespunzătoare județului în care se află sediul angajatorului, sau cu posibilitatea preluării casei de sănătate din localitatea de domiciliu a angajatului.
- Posibilitatea creării funcției interne conform codului COR sau stabilirea unei funcții interne pentru toți salariații,
- Numărul de zile de concediu de odihnă conform contractului (preponderent),
- Dacă salariații primesc sau nu tichete de masă.
După completarea acestor informații apăsăm tasta înainte.
În fereastra următoare alegem Import Revisal complet și apoi apăsăm Import:
După realizarea importului se vor modifica informațiile care fac excepție de la regula generală de import (formație, loc de muncă, casa de sănătate etc.)