În procesul de implementare a modulului Nexus Salarii, foarte multe companii preiau contractele de muncă direct din Revisal/REGES. Această preluare se realizează pe o singură formație de lucru, ceea ce înseamnă că după import devine necesară o redistribuire corectă a angajaților pe formațiile lor reale.
În procesul de implementare a modulului Nexus Salarii, foarte multe companii preiau contractele de muncă direct din Revisal/REGES. Această preluare se realizează pe o singură formație de lucru, ceea ce înseamnă că după import devine necesară o redistribuire corectă a angajaților pe formațiile lor reale. În procesul de implementare a modulului Nexus Salarii, foarte multe companii preiau contractele de muncă direct din Revisal/REGES. Această preluare se realizează pe o singură formație de lucru, ceea ce înseamnă că după import devine necesară o redistribuire corectă a angajaților pe formațiile lor reale. În procesul de implementare a modulului Nexus Salarii, foarte multe companii preiau contractele de muncă direct din Revisal/REGES. Această preluare se realizează pe o singură formație de lucru, ceea ce înseamnă că după import devine necesară o redistribuire corectă a angajaților pe formațiile lor reale.
…DOCUMENTAȚIE NEXUS ERPContinuă lectura articolului
Pentru vizualizarea articolului integral, trebuie să vă autentificați la site.
Autentifică-te → 
