Criterii de performanță
Departamentul de HR poate analiza performanța salariaților în mod simplu prin stabilirea unor criterii de performanță aferente fiecărui post ce pot fi definite în modulul cu același nume.
La deschiderea ferestrei principale, regăsim o serie de criterii predefinite. Avem posibilitatea aici să modificăm, să ștergem sau să adăugăm criterii.
Fereastra de adăugare de criterii noi se apelează cu butonul Adaug:
În fereastra care s-a deschis, completăm denumirea criteriului și mai jos, opțional, descrierea. Avem aici posibilitatea de clasificare a acestor criterii în vederea grupării lor.
Dacă mergem în fereastra Posturi putem vizualiza toate posturile care sunt legate de criteriul în lucru.
La final validăm informațiile introduse.
