Întrebari și răspunsuri

În aceasta situație, se recomandă parcurgerea următorilor pași:
-ștergerea credențialelor de pe angajator,
-efectuarea modificărilor în Nexus, pe contractele de muncă și/sau în nomenclatorul de salariați,
-generarea vechiului fișier XML pentru REVISAL, care va marca înregistrările făcute ca transmise în REGES,
-recompletarea pe Angajator a credențialelor din REGES ONLINE.

Acest mesaj de eroare semnifica în cele mai multe cazuri faptul că accesul prin credențialele din Angajatori nu mai este permis.
De verificat în platforma Reges online daca conexiunea prin API nu a fost deblocata (nu mai apare icon-ul sub forma de lacat pe angajator) sau au fost generate noi credențiale fara să fie inlcuite și in tabul Angajatori.

Modulul Jurnal Reges gestioneaza solicitarile ce trebuie transmise in Reges si raspunsurile primite de pe platforma online. Solicitarea netrimisa apare in culoarea verde, iar dupa validare este in negru (daca nu sunt erori de niciun fel). Este necesar sa apelam butonul de Trimitere si apoi pe cel de Descarcare mesaje, pentru a primi confirmarea si a actuliza statusul solicitarii.

In cazul in care am transmis in Reges un concediu medical si constatam ulterior ca am gresit perioada de acordare sau codul de boala, in Nexus vom opera anularea operatiilor existente (atat adaugarea suspendarii, cat si incetarea suspendarii), iar aceste doua operatii vor fi transmise in Reges ca operatii de radiere.

În Nexus vom crea mai întâi o societate de tip SRL cu numele persoanei fizice, apoi în modulul Contracte de munca vom adăuga un Angajator pentru care, atat la rubrica Categorie angajator, cat si la Forma juridica vom alege Persoana Fizica.